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33 2 Vol. 33 ,No. 2
第 卷 第 期 科 研 管 理
20 12 年 2 月 Science Research Management February , 20 12
文章编号:1000 - 2995 (2012)02 - 008 - 0055
、
网络关系强度 企业学习能力
对技术创新的影响研究
, , ,
谢洪明 张霞蓉 程 聪 陈 盈
( , 310023
浙江工业大学经贸管理学院 浙江杭州
“ ”, 310023)
浙江省哲学社会科学重点研究基地 技术创新与企业国际化研究中心 浙江杭州
: ,
摘要 网络关系强度作为表征企业网络的重要变量之一 理论界关于其对企业技术创新的影响尚存在较大的
。 , 、
争议 本文以企业规模和研发投入作为控制变量 构建了网络关系强度 企业学习能力和技术创新三者之间
, 。
的关系理论模型 并以申报广东省高新技术企业和民营科技型企业的企业为调查对象进行了实证检验 研
究发现:(1)企业网络关系强度和学习能力都对技术创新存在着显著的正向影响。 (2)企业学习能力在网络
。 (3) ,
关系强度和技术创新之间起到不完全中介作用 在小规模企业中 这三者之间并不存在相互影响的关
。 , 。
系 本研究进一步深化了前人的研究结论 对组织网络及技术创新的相关研究都有学术贡献
: ; ;
关键词 网络关系强度 企业学习能力 技术创新
中图分类号:F273. 1 文献标识码:A
从企业技术创新与企业网络协同的角度展开分
[1,2]
1 引言 析 。企业通过信息交换和协同工作的技术网
( 、 、
络系统与一系列外部机构 如客户 供应商 顾
(Resource - based 、 、 ) ,
企业战略的资源基础观 问 政府机构 实验室等 建立联系 以获取技术
view) (Knowledge - based view ) 。 ,
和知识基础观 认 创新所需的知识与技术支持 因此 企业创新的
,
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