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北京市市政专业设计院有限责任公司： ‘到精致是美丽 文／谢志红 北京市市政专业设计院有限责任公 司是一个不足200人1的专业设计企业。在 改革开放的背景下，公司依靠企业文化 的力量，完成了几次重大变革，并以优秀 的业绩证明：小到精致也是美丽。 科技领先、突出特色 成立于l984年的北京市市政专业 设计院有限责任公司，改制前叫北京市 市政专业设计院。2002年底，按照建立 现代企业制度要求改制。管理体制的转 换使企业焕发了生机 ，经过20多年的发 展，在保持道路和桥梁 “精”、 “专”传 北京第一条高架路一 早石路高架 路 统设计优势的基础上 ，重点发展污水 处理、环境工程设计，形成了自己的 “实 不断调整人才结构 ，加强人才队伍建 将高质量、高品质长久地保持下去。因 用、人文、美观”的设计特色，适应了 设 ，拥有一支专业素质高、业务能力强、 此 ，“一笔一画一丝不苟，一纸一图不 保护环境和发展循环经济的需要，已成 结构层次合理、短小精干的专业技术队 优不休”，就成了他们提高质量、不断 为集城市道路、公路、桥梁、给排水、建 伍。目前，全院中高级职称人员占职工 创新的文化理念，要求完成一项工程设 筑、工程测量等多专业为一体的具有甲 总数的65％，技术人员全部具有大专以 计就要立一座优质丰碑，树一个良好形 级设计资质和 甲级工程咨询资质 的设 上学历。 象，开拓一方市场。 计公司。智力密集、技术密集、结构优 把旧的资源用新的方法整合，也是 化是这家管理型综合设计企业的基本 以品质、创新求全争胜 创新。这种创新恰恰是事业发展 中最 特征。虽然资产规模、人员数量、经营 在激烈的市场竞争中，北京市市政 需要 的，是与时俱进 的。公司为了鼓励 规模 比起大的设计公司来，目前只能算 专业设计院坚持两条腿走路，坚持品质 员工技术创新，提 出了 “图纸有限，创 个小公司。但公司领导深知，在当今经 至上 ，诚信至上，为客户着想，对社会 新无限”的理念，制定了技术创新项目 济高速发展、充满变化与机遇的时代， 负责；坚持走创新道路。公司虽于1997 管理办法，成立了技术创新工作领导小 只有坚持科技创新，走有特色的发展之 年首次通过IS09000标准质量体系认 组，努力营造良好的创新文化环境。为 路，才是企业生存之道。而创意产业的 证 ，以后再次通过认证，但公司领导想 保护好设计人员创新成果，公司积极组 核 是人才-o公司以人为本，注重人才 的却是如何通过企业文化不断地浸润， 织申报发明专利，组织优秀设计竞赛， 46 中外企业文化 2010 ·1 制订奖励办法，大幅度提高奖励额度。 目管理的战略突破。公司规模虽小、人 难点、地形、地质状况等对工程方案进 组织技术人员参加国内外新软件、新技 数不多，但每做一样，都要力求做到极 行综合技术经济比选 ，突破常规，对既 术、新材料、新规范的交流学习，开 阔 致，不贪多、不求大，做他们最拿手的、 有道路提升为城市快速路放射线的道 技术人员的视野，拓宽创新思路。近几 最有把握的、最具实力的项 目设计。别 路立面空间形态，改平铺路为高架路， 年来，公司狠抓设计质量和技术创新， 人嫌小的活儿，他们干；别人嫌 “瘦”的 创城帝陕速路放射线高架第一路。为北 先后荣获北京市第十三届优秀工程5项 活儿，他们接；别人嫌麻烦的事儿，他们 京城市交通的发展以及周边市区的发 设计奖，北京市第十四届优秀工程设计 做。总之，只要有需要、有能力，他们就 展起了很大的作用。