世能达物流（天津）有限公司.docVIP

世能达物流（天津）有限公司 美国世能达公司创始于1935年，北美最大的整车运输企业，是领先的公路运输、物流、多式联运服务提供商。业务主要包括整车运输、货运经纪、多式联运、外包服务、金融服务五大方面，客户包括2/3的世界500强。 世能达中国是世能达物流在中国的分支机构，总部设在天津，目前拥有30多个运作分部，调动2000辆运输卡车的运力，管理超过16万平米的仓库。提供的服务包括：国内运输、运输外包管理、仓储分拨管理，以及第三方物流业务。客户群领域：快速消费品、汽车零部件、电子家电产品、零售/制造、化工行业等等。 传承悠久私营历史，引领卓越行业先锋，世能达与每一位权益相关者共创财富，一脉相连。 真诚守信、正直尊重是我们对待客户、员工、股东和供应商的信条。 秉承互惠互利、追求持久合作的信念，世能达不仅仅是优质服务提供商和极富责任感的社区成员，更是行业内的最佳雇主。 …这就是 世能达之道 世能达核心价值观： 安全第一，永远第一 我们的使命是为员工和公众营造最安全的运营环境，力求所有权益相关者的绝对安全。 真诚守信，始终如一 在业务的各个领域恪守最高的道德标准。真实和诚信是世能达的立根之本。 海纳百川， 尊重他人 我们追求和重视多元化的观点、经验和背景，并以此作为企业的基石。面对每一位权益相关者，我们尊敬为先，真诚永远。 追求卓越，尽善尽美 不断创新，日臻完善，我们竭诚为客户提供最高品质的服务。 这里是你工作的地方，是收获温暖和友谊的地方。Why join us? 了解职业社会，了解物流产业及供应链的解决方案，并了解世能达。 在量身定做的实习过程中发现自我潜力，实现自我价值，提升自我。 如实习中表现优异将获得工作机会，与世能达一同建设你的未来。 物流行业是一个正在蓬勃发展的行业。我们寻找坚韧不拔，目标明确，有激情并热爱物流的人。我们提供有竞争力的薪酬和福利保险，完善的职业晋升通道。 招 聘 简 章 目标人群 硕士以上学历的高潜力候选人。 能力要求 良好的系统思维能力 具备高效的执行能力以及责任感（以结果为导向） 具备良好的职业心态和强烈的进取心 具备良好的计划组织和沟通协调能力 具备良好的团队协作精神 个人能力要求 熟练掌握普通话和英语,最好还掌握一门其它语言。 积极参加社会实践和其他课外活动。 愿意去外地工作，能够经常出差。 【】宣讲地点：天津大学大学生活动中心204室 选拔流程 招聘流程：简历海选→能力测试→面试→测评中心 管理培训生项目简述 职位: 管理培训生（MT） 岗位: 运营管理、商务拓展（供应链、olicy讲解、2个月之后eview）双向选择、ntern Review）工作职位以及轮岗培训机会。发展策略--从优秀到精英，201计划招聘名。: 所有候选人将参加公司的定向培养计划，包括在以下至少三个领域的工作职责轮换:客户管理，解决方案，运营管理，业务拓展和供应链咨询。 每一位候选人提供一位导师，在该项目过程中对候选人进行指导。 在培训结束后，根据候选人的表现和职业发展目标，候选人将被委任一个长期的职务。 管理培训生责任: 1. 积极参加培训项目，包括完成日常任务以及帮助完成拓展候选人经历的任务。 2. 乐于接受任务，并从各种任务中学到知识。 3. 掌握成为公司管理者或专业领域人员的基本能力。 4. 具备在世能达公司不同岗位上工作的基本技能。 5. 主动向项目领导和主管寻求建议。 管理培训生发展方向: 将会被委以重任，职务包括: 分部主管（经理）、运营助理经理、客户经理，业务拓展经理管理岗位 完成该培训计划将可能使你迅速在公司内部升任高级职位。 欢迎有识之士踊跃报名参加，如有意参加者请将您的中英文简历以附件形式发送E-mail至Chinahr@并请在邮件主题中注明“世能达管理培训生-XX大学+学士（硕士）+专业+姓名”。 世能达物流 2014届校园招聘 Schneider Logistics 2014 Campus Recruiting