基于灰色系统理论的我国R＆D人力投入预测.pdfVIP

第30卷第9期 重庆工商大学学报 (自然科学版) 2013年9月 Vo1．30 NO．9 JChongqingTeehnolBusinessUniv．(NatSeiEO) Sept．2013 文章编号：1672-058X(2013)09—0051—05 基于灰色系统理论的我国RD人力投入预测木 黄 飞，詹厚龙 (重庆工商大学 数学与统计学院，重庆400067) 摘 要：采用灰色预测模型对我 国2001—2011年的RD人员全时当量年度数据进行拟合和预测。研 究表明：GM(1，1)模型较好的拟合和预测了我国RD人员全时当量及其配置结构，未来一段时间(2012- 2015年)我 国RD人力投入将会逐步加大，但 RD人力投入的配置结构将更加失衡。因此，未来我国 RD人力投入在加大力度的同时，更需要合理科学的配置。 关键词 ：灰色系统理论 ；RD人员全时当量；基础研究；应用研究；试验发展 中图分类号：F202 文献标志码 ：A RD活动，即科学研究与试验发展活动，是指为了增强知识的总量，包括有关人类、文化和社会方面的 知识，以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的、创造性的工作 J。RD活动是科技创新的核心， 而RD活动的主体是 RD人员。在未来的国际竞争中，RD人力投入是科技竞争力的决定因素。因此， 预测我国未来RD人力投入对我国未来科技创新发展具有重要意义。国际上通用的比较科技人力投入的 指标是 RD人员全时当量，它指RD全时人员(全年从事RD活动累积工作时间占全部工作时间的90％ 及以上人员)工作量与非全时人员按实际工作时间折算的工作量之和_2]。基于此将采用灰色系统理论预测 我国未来的RD人员全时当量及其在基础研究、应用研究、试验发展各阶段的配置情况，以期为我国科技人 力投入提供实证依据。 1 灰色预测建模原理 灰色系统理论认为对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测，即是对一定范围内变 化的、与时间有关的灰色过程的预测 。我国RD人员全时当量随着年份的增长而不断增加，可以用灰色 预测模型对我国RD人员全时当量做较全面的分析，并做短期的预测。灰色系统理论建模的主要任务是根 据具体灰色系统的行为特征数据，充分开发并利用不多的数据中的显信息和隐信息，寻找因素间或因素本 身的数学关系。通常的办法是采用离散模型，建立一个按时间做逐段分析的模型。 灰色系统常用的预测模型是 GM(1，1)模型，GM(1，1)模型表示一阶的、单变量的线性动态预测模型，其 预测原理是将离散的随机数，累加各列变成随机性被显著削弱的较有规律的生成数，在此基础上建立数学 模型，建模步骤如下： 收稿 日期：2013—04—17；修回日期 ：2013-04-24． 基金项目：重庆工商大学创新型项 目(yjsexx2012．037．36，yjsexx2012．037．37，yjsexx2013．026．09) 作者简介：黄飞(1988-)，女，重庆石柱人，硕士研究生，从事社会经济统计学研究． 52 重庆工商大学学报(自然科学版) 第3O卷 1．1 生成时间序列 设研究对象的历史数据为：X。‘=(X。‘(1)， 。‘(2)，…，)|jf。‘(n))，由于原始数据的随机性和无规律性， 需要对原始序列进行数据处理，通过累加生成方式将原始序列转换为规律性较强 的递增数列 ：X )‘= ( ‘(1)，X ‘’(2)，…， ‘(n))。其中，累加生成列公式： k ¨(l|})=∑ (i)=X (k—1)+X∞(k)，(k=1，2，…，n)。 i=l 1．2 灰色预测模型 GM(1，1)的建立 对于一次累加生成序列 。‘(k)，有微分方程 dX‘／dt+aX ‘b，式中参数0，b用最小二乘法求得：三= (曰B)-1日y。 求解微分方程，即可得到灰色预测模 ‘(k+