“副研究员级课题组长”择优支持工作管理暂行办法.pdfVIP

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  • 2017-08-28 发布于广东
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“副研究员级课题组长”择优支持工作管理暂行办法.pdf

中国科学院上海有机化学研究所规章制度汇编 人力资源 “副研究员级课题组长”择优支持工作管理暂行办法 为了促进我所三期创新高层次人才梯队的发展,特制订我所 “副研究员级课题组长”工作管理暂行办法。 一、岗位的设置 按照我所实际情况,根据三期创新科技目标,特别是针对新 兴学科、交叉学科和所重大项目急需人才以及高技术人才的需求, 由所人才引进小组(所学术委员会),根据我所需要的科研和学 科方向,确定需要设立的“副研究员级课题组长”岗位数,经报 所务会议讨论通过后,公开招聘。 二、岗位条件 引进“副研究员级课题组长”需具备以下基本条件: 1.博士学位。 2.获得博士学位后有连续2 年以上国内外科研工作经历。 3.独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过 程并做出显著成绩。 4.能把握本学科领域的发展方向,对本学科的发展和研究方 向有构思。 5.在本学科领域重要核心刊物上发表过有影响的论文并被引 用;或拥有重大发明(专利),掌握该学科领域能影响高 新技术产业化的关键技

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