《种族歧视条例》《雇佣实务守则》谘询过程中提出的主要观点和关注.pdfVIP

《 種族 歧視條 例》 《 僱傭 實務守 則》 諮 詢過 程中提 出的 主要 觀點和 關注 觀 點 和 關 注 撮 要 及 摘 錄 平 機 會 的 回 應 1.1 鼓勵僱主和僱員及其他相關人士在工作場所採用良好措施，以促進種族平 1 守 則 的 作 用 和 法 律 地 位 等和共融 ，是守則的重要作用。這已清楚在守則第1.2 段說明。 守則初稿沒有充分強調守則 1.2 守則第 5 章現已加入全面而實用的良好措施建議，以促進種族平等和防止 的作用是促進種族平等及其 歧視。守則鼓勵僱主及其他相關人士按照機構本身的規模和架構，採用合 法律地位 適的良好措施建議 ，並透過解釋守則的地位 ，加強鼓勵。 1.3 守則第 1.3 段解釋，雖然守