培训项目的创新设计12.pptVIP

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讲师手册 讲师在培训过程中使用的 可以作为标准化复制的工具 包括: 授课详细内容, 辅导学员的要点:开场白设计,游戏安排,案例分析,引导讨论的问题,相关测试及其答案等 如何设计讲师手册 讲师手册的重点要素: 培训目标 培训重点 培训难点 培训过程:由教学思想,设计思想,培训模式,培训行为,详细的培训内容,时间分配。 培训回顾与内容强化 后期培训相关课程 培训后的参考资料 学员手册 适合学生掌握培训知识和重点技能 学员手册与讲师手册不同, 《学员手册》 是学员参加培训时得到的培训资料,包括学员需要或者被要求掌握的所有知识要点。 学员手册的内容和形式可以根据课程的需要确定选择,如可以选择教材、培训资料、部分或讲义的某些资料等。 《学员手册》编写要求及其说明 准确性 只有确保所有内容准确无误才能保持课程在学员心中的可信度。 针对性 《学员手册》的编写内容要紧紧围绕学习目标组织,在满足学习目标要求的基础上,增加内容的趣味性。 难易适中 不同学员的文化程度和理解能力存在差别,这就要求编写《学员手册》时充分考虑学员的文化水平和理解能力的要求,避免给学员增加压力。 留存适中空白 编制《学员手册》时,应适当留出空白供学员在学习过程中记录 排版的适宜性 编写《学员手册》时,应当设计合适的字体和字号。 * *

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