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摘要
摘要
近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,温州市已形成比较稳
定的财政收入增长机制,财政实力显著增强,财政收支规模逐年扩大,有力地
推进了温州市经济社会的快速发展。经济上取得的成绩不能掩盖存在的矛盾与
不足。公共资金供求矛盾依然十分突出,公共支出管理相对滞后,支出结构不
合理,支出效率不高等问题仍然不同程度存在,并缺乏一套行之有效的制度来
对公共资金使用效益进行科学评价,这已成为公共资金高效运行的制约因素。
“十一五时期是温州发展的关键时期,按照公共财政的要求,要确立以“结
果’’及“追踪问效’’为导向的公共支出管理模式,提高公共支出效率。由此可
见,研究温州政府支出绩效评价工作,是当前政府绩效管理工作的一项重要任
务,它对于加强政府支出管理,提高资金使用效益具有十分重要的意义。
本文首先对绩效及绩效评价的概念进行综述,在充分理解其概念基础上,
概括了绩效评价的定义。阐述内源发展观理论的涵义。以内源发展观理论为指
导,通过对美国政府支出和温州政府支出绩效评价的理论基础、价值观基础和
政治制度基础三方面的对比分析,从中发现美国政府与温州政府在支出绩效评
价基础上存在明显差异,在实践特征方面优劣势互为相反,形成互补。运用内
源发展理论分析,指出温州政府应在科学理性主义、民众监督和参与意识等基
础方面进行适当调整,并根据自身特点和优势,吸收美国先进绩效评价定量化
技术,在提高政府人员参与积极性、绩效基础数据信息一体化管理、绩效评价
制度化建设等方面进行自主创新的相应对策。
关键词:温州,政府支出,绩效评价
ABSTRACT
the theestablishmentandconsummationofthesocialismmarket
Duringpastyears,with
hasformed
astablefinancialrevenue mechanism.
economysystem,Wenzhou growth
hasbeen
fiscal enhanced andthefinancialrevenueand
strength
Subsequently,the remarkably
been economicand
scalehas a social
expenditure expandedyearbyyear,whichpromotedrapid
stillexistinacertain
development.Howeversomeproblems degree.Forexample,the
between anddemandis is
contradiction serious,the
supply publicexpendituremanagement
structureis the islow.What’S still
unreasonable,and more,there
relativelylaggard,the efficiency
lacksaneffectivetoevaluatethe fundsuse 1lth
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