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中小企业战略转型与系统变革
课程大纲
主讲:王若文
时间:2 days
地点:深圳
培训对象:企业授课时间:(2天ⅹ6小时)
培训形式:理论总结%、实战5%、、经验分享、答疑%课:
培训导言:作为企业
内容提要
什么是战略………………………(时间:第一天上午3小时)
思辨式学习与管理
战略的核心在于定位
战略≠运营效益
必要性≠充分性
战略依赖独特的运营活动
战略定位的基点
通行战略的关系
战略定位的取舍原则
经营活动的系统匹配性
匹配的种类与原则
匹配与可持续性
逃避战略陷阱
规模增长陷阱
利润增长陷阱
战略形式
稳定型战略
增长型战略
紧缩型战略
混合型战略
防御型战略
进攻型战略
什么是战略
战略制订………………(时间:第一天下午1.5小时)
原则指导思想
战略三层级
战略与战术
使命、愿景及核心价值观确立
USP确立
战略地图坐标
战略确立
战略规划的科学路径与要点
战略规划程序的目的和原则
战略规划所涉及职能的角色和关键责任
战略规划程序流程
BOSTON矩阵
市场吸引力矩阵
波特五力行业结构模型
战略匹配矩阵之SWOT分析
基于价值链的业务模型分析
业务单元战略及业务计划要点
市场主要供应商
竞争地位分析
公司使命与愿景目标
财务战略
组织结构要求
战略实施(含在上述时间)
企业信息支持系统
企业组织支持系统
企业文化支持系统
战略评价与反馈(含在上述时间)
战略转型………………………(时间:第一天下午1.5小时)
中国企业的可持续发展的必然要求
经济危机反应出世界经济新格局(解读十二五规划)
战略性转型的挑战
成功的挑战
环境的挑战
企业战略转型的核心
系统变革
商业模式系统变革……………(时间:第二天上午0.5小时)
传统产品模式
服务商模式
系统解决方案模式
产品与市场及渠道系统变革……(时间:第二天上午1小时)
基于战略的产品研发
产品组合与业务组合
客户管理系统
营销体系的三大转变
单一渠道模式
多种渠道模式
“渠道巨舰”模式
财务与资本系统变革………………(时间:第二天上午1小时)
基于EVA财务分析体系的构建
财务总监职能的转型
以控制观念为主的财务风格与以追求企业的市场价值之间的矛盾
给产业运作插上资本运作的金色翅膀
运用资本的杠杆进行产业整合,实现企业的外部成长(战略转型与企业购并重组)
组织系统变革……………………(时间:第二天上午0.5小时)
治理结构
组织运行系统
中小企业诊断诉求方案
人力资源管理及企业文化变革……(时间:第二天下午3小时)
人力资源管理新时期的历史使命
人力资源总监的角色定位
传道、授业、解惑
选、用、育、留(牛人低薪吸纳术)
文化转型
人性与制度、文化与机制
自我管理与无为而治的阿基米德BOSS系统方案
变革导入(全课结束)
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