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No．119
第船卷总第119期 科学·经济·社会 Voi．28，Sum
2010年第2期 SCIENCE·ECoNoMY·SoCIETY No．2。2010
试论高校科研管理组织变革
——一种基于7S模型的理论分析与思考
潘 琼
(浙江教育学院科研处，浙江杭州310012)
摘要：为了克服计划经济存留的弊端，提升科研管理绩效，动态创生下的组织变革是高校科研管理部门的曲然选
择。7S模型的引入，为在更高层面上探讨高校科研管理组织变革，提供了理想架构。基于7S模型的高校科研管理
组织变革，以信息技术为支撑，以组织战略、组织结构、制度、共同价值观、领导风格、科研管理人员和管理技能等7
个关键要素的有序变化为保证。
关键词：高校科研管理；组织变革；7S模型
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1006—2815(2010)02—0119—04
of Research
On Innovation Administration
Organization College
——ATheoretic and Basedon7SModel
AnalysisThought
PAN
Qiong
Education
ofResearch Institute，Hangzhou310012，China)
(DepartmentAdministration，Zhejiang
ordertoovercome researchadministration
Abstract：In existingabuses，and performance，theorganization
promotecoHege
innovationisinevitable．nIeintroductionof7Smodel frameworkforresearchon innovationof
provides锄ideal organization
researchadministrationata level．Theinnovationneedsfullufeofinformation the
coHege higher technology．Toguarantee
of
changeorganizational style，
innovation，明orderly st阳legy，organizationalstructure，systems，sharedvalues，leadership
researchadministmtorsandadministrationskillsmustbeachieved．
research model
Keywords：collegeadministration；organizationin
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