原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
7 3 Vol． 7 No． 3
第 卷 第 期 中国安全生产科学技术
20 11 3 Journal of Safety Science and Technology Mar． 20 11
年 月
文章编号:1673 － 193X (2011)－ 03 － 0098 － 06
基于层次分析法的企业HSE 管理绩效评估
， ， ， ，
王秀香 施红勋 牟善军 张晓华 杨春笋
( ， 26607 1)
中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院 青岛
: HSE KPI HSE ，
摘 要 大部分石油化工企业通过 关键 来判断企业 管理绩效 这并不能真实反映企
HSE 。 HSE HSE ，
业 管理水平 本文通过分析企业建立的 管理体系和 业务管理重点 给出了建立企
HSE ，
业 管理绩效评估指标体系的原则和步骤 指出了根据绩效评估指标体系编制审核检查表应当
， HSE ， HSE
注意的事项 提出了 管理绩效评估结果的分级标准 指导企业建立科学合理的 管理绩效
。 HSE ， ，
评估体系 本文还以炼化企业 管理为例 给出其三级评估指标体系及权重系数 并论述了企
。 ，
业如何利用该权重系数和审核检查表开展对下属二级单位的评估工作 应用结果表明 利用该方
HSE ， ，
法便于企业量化与对比各二级单位的 绩效 通过各级指标分值的图形对比分析 有利于企业
HSE ， HSE 。
和二级单位查找 管理上的优点和缺陷 促进企业 管理的提升和持续改进
: ;HSE ;
关键词 层次分析法 管理体系 绩效评估
中图分类号:X92 文献标识码:A
Study on performance evaluation of enterprise HSE management based on AHP
WANG Xiu-xiang ，SHI Hong-xun ，MU Shan-jun ，ZHANG X
文档评论（0）