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- 2017-08-28 发布于安徽
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知识管理能力与企业创新绩效关系研究
目 录
一、绪论 2
(一)研究背景 2
(二)问题的提出 2
(三)研究目的与意义 3
二、文献回顾 4
(一)基础理论 4
(二)知识管理能力 5
(三)企业创新绩效 6
(四)知识管理能力与企业创新绩效 8
三、知识管理能力和企业创新绩效关系的理论研究 10
(一)关于知识的简单介绍 10
(二)创新视角下知识的四个维度 11
(三)创新的知识过程 13
(四)知识管理能力对企业创新行为的影响 15
(五)基于知识管理能力的企业创新绩效提升机理分析 17
四、知识管理能力与企业创新绩效关系的实证研究 19
(一)企业知识管理能力与创新绩效提升的路径选择 19
(二)基于知识管理能力的企业创新绩效提升的案例研究 24
五、 研究总结、局限与未来研究 28
(一)本文的研究结果 28
(二)本文的建议与对策 29
一、绪论
(一)研究背景
以信息通讯技术(ICTS)为先导的新科技革命使企业生存发展方式产生了革命性变革。先进的通讯方式使得企业内部及其与外界的联系更加快捷,促进了组织结构的扁平化、虚拟化、网络化,研究与开发、创新的周期大大缩短。经济全球化、网络化趋势日益明显,竞争环境更加动荡,复杂性和不确定性进一步提高:
随着大多数产品趋于生产饱和与过剩,买方市场的趋势日益明显。多样化、个性
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