人才甄选与留才机制.pptxVIP

;Agenda;人才甄选与魅力企业打造;Agenda;基于人才测评理论的人才甄选技巧 --DISC理论简介;一、DISC理论发展; Dominance 支配型（The Director老板型） 指挥者 Influence 影响型（The Interact互动型） 社交者 Steadiness稳健型（The Supporter支持型） 支持者 Compliance谨慎型（The Corrector修正型） 思考者;Dominance支配指挥 特性：自尊心极高 情绪：易怒 压力：粗鲁、没耐心 希望：直接、掌握、成果 恐惧：被别人利用 ;Dominance 支配 自尊心极高 肢体与语言：