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2013 12 科技管理研究 2013 No. 12
年第 期
Science and Technology Management Ｒesearch
doi :10. 3969 /j. issn. 1000 － 7695. 2013. 12. 001
社会网络对个体知识创新的影响机理研究
， ，
耿丽君 张 华 何水儿
( 华侨大学工商管理学院 ，福建泉州 362021)
: ， —
摘要 针对社会网络对个体知识创新影响研 究中存在的争论 建立包含个体特征的社会网络 个体知识创新理
论模型 ，着重探讨动机、能力异质性与网络特征的交互作用对个体知识创新的影响 。社会网络分析结果表明 ，
点度中心性与规模均对个体创新产生积极的影响 ，个体能力异质性与点度中心性、规模与动机及点度中心性与
规模之间的交互效应均对个体创新产生影响 。总结研究结论对管理实践的启示，为知识型团队提供借鉴和指导 。
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关键词 社会网络 个体特征 交互效应 个体创新绩效
中图分类号:F062. 3 ;F49 文献标识码:A 文章编号:1000 － 7695 (2013)12 － 0001 － 06
Study on the Mechanism of Collaborative Network`s
Influence on Individual Knowledge Innovation
GENG Lijun ，ZHANG Hua ，HE Shui ’er
(School of Business and Management ，Huaqiao University ，Quanzhou 362021，China)
Abstract :As for the controversy on the influence of social network on individual knowledge innovation ，the paper sets up
a social － personal innovation model including personal characters． What`s more ，the author focuses on influence of the in-
teraction between innovational motivation ，capacity heterogeneity and network`s characters． The paper collects the co － au-
thorship data of a famous managerial team from 2001 to 2010 ． And the results show that both the degree centrality and size
of the ego － network have a positive influence on personal innovations． Besides ，the interaction between capacity heteroge-
neity and degree centrality and interaction between size and mo
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