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109 企业战略联盟内组织间学习影响 因素研究 二  一 邓 雪 渤海大学 管理学院 辽宁 锦州 121013  （ ， ） 年 第 二 期 摘 要 战略联盟是组织间学习的一个重要平台 在战略联盟中 企业可以与联盟伙伴共享知 ： 。 ， 识 还可以通过互动产生新知识 是企业进行外部知识获取的一个非常好的途径 然而 不同 ， ， 。 ， 企业在联盟中的学习效果各不相同 这取决于多方面因素 文章构建了企业战略联盟内组织 ， 。 间学习影响因素的分析模型 认为包括企业本身 联盟伙伴 知识属性和组织间情境四个方面 ， 、 、 因素 每个方面因素又各自包含一些子因素 ， 。 关键词 企业 战略联盟 组织间学习 影响因素 ： ； ； ； 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） F27 A 1672-8254 2010 02-0109-05 基金项目 辽宁省社科基金项目 中国企业跨国战略联盟中的组织学习 研究成果之一 项目 ： 《 》 （ 编号： ） L08DJY112 收稿日期： 2009-10-28 作者简介 邓雪 女 渤海大学管理学院副教授 辽宁大学工商管理学院企业管理专 ： （1971—）， ， ， 业博士研究生 从事组织行为与人力资源管理研究 ， 。 世界范围内大型跨国公司纷纷采取这种合作方 式参与全球竞争 对全球经济产生了广泛而深 一 引 言 ， 、 刻的影响 战略联盟也因此被誉为 世纪 年 ， “20 20 世纪 年代以