焦铁目标实现--鱼骨图分析法.docVIP

自建宽带目标：到2014年底自建宽带覆盖1万户 人员招聘目标 为何项目未按时启动 无材料准备措施 网络用品不明确 客户心理接受程度 区域消费水平 工程建设材料未划分 产品需求度 区域宽带资费调查 小区情况不了解 装维人员未定 运营主管无 资费标准 出口稳定性 市场人员选拔慢 薪资制定标准不明 为何 无法 实现 自建 宽带 目标 宽带收费制定？ 人员招聘 出口流量选择 小区入住物业洽谈 小区入住率高于60% 运营商客户经理经验 外向，善于沟通 物业稳定、有合作意愿 20周岁以上30周岁以下 男、女不限 主要运营商内选拔 管理经验丰富？ 同行经验满3年？ 自有区域内抽取 社会招聘 薪资要求高 区域小，选择范围小 为何 无法 实现 人员 招聘 市场人员选拔 运营主管招聘 装维人员选拔 人 单线不稳定 经验少 工作 投入大 前期全部投入 风险性高 量小 时机不当 人 价格 月资金投入量 备用金 阶段资金用量不明 太 太长 材料 用错 价格 判断错误 人员不足 工资 新人 系统技术不足 资金 其它 费用高 技术不全 地点不明 费用高 出口 公司资金紧张 为 何 缺乏带头人 杂事多 能力不足