知识型员工管理与开发研究综述.pdfVIP

2010年第 1期 齐齐哈尔师范高等专科学校学报 No．1，2010 (总第 113期) Joum~ ofQiqiharJuniorTeachers’CoHege Gener~．No．113 知识型员工管理与开发研究综述 云绍辉 ，黄永鹏 (九江学院。江西 九江 332005) 摘 要：以我国学者关于知识型员工管理与开发的研究文献为基础，对当前我国知识型员工的激励、 知识型员工的绩效评价与管理、知识型员工管理的心理契约等方面加以研究、总结，并提 出了对知 识型员工管理与开发研究的展望和建议。 关键词：知识型员工；激励 ；绩效；心理契约；文献述评 中图分类号：F272．93 文献标识码：A 文章编号：1009—3958(2010)01—0117—03 OntheM anagem entofKnowledgeEm ployeeandItsResearch YUN Shao-hui，HUANG Yong-peng (JiujiangUniversity，Jiujiang，Jiangxi，332005，China) Abstract：Basde onChinesescholars。documentsaboutthemanagementofknowledgeemployeeanditsresearch，thispapersumsupand reviewtheresearchofincentivemethodtoknowledgeemployee，performnaceevaluationandmanagementofknowledgeemployee，as wellasthepsychologicalcontractofmanagement，andputsforwardprospectandsuggestionaboutthemanagementofknowldegeemploy- eeandiIsresearch． Keywords：knowledgeemployee；incentive；performance；psychologicalcontract；reviewofdocument 随着知识经济时代的到来 ，知识型员工在企业中的地位 工”和 “激励”为关键词进行高级检索，共检索到 1999年到 和作用日趋重要，知识型员工的管理也日渐成为人力资源管 2008年 1O年间公开发表在国内各类学术期刊上的相关文 理乃至企业管理的重点，引起了国内外专家学者的广泛关 章778篇 ，其中核心期刊 163篇，硕士和博士学位论文201 注。目前，国内外对知识型员工管理的研究主要集中在以下 篇。以“知识型员工”和 绩‘效”为关键词进行高级检索，共检 几个方面：知识型员工的涵义及其特征分析、知识型员工的 索到2000年到2008年公开发表在国内各类学术期刊上的 激励、知识型员工的绩效管理等。本文采用内容分析等方法， 相关文章231篇，其中核心期刊42篇，硕士和博士学位论文 对我国近年来在有关学术刊物上发表的关于知识型员工管 120篇。期刊论文的时间分布见表 1。这些论文主要涉及到管 理与开发的文献进行分析研究，以探讨在新形势下如何对知 理学、经济学、社会学、人 口学等多个不同的学科。 识型员工进行有效的开发，满足知识型员工 自我发展的需 表 1相关期刊论文的时间分布 要，并进一步提升企业的竞争力。 年 份， 期刊 论文篇教 1知识型员工管理与开发研究的基本状况