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专题研究Zhuantiyanjiu
中国医院管理 第 卷 第 期 总第 期 年 月
《 》 32 3 ( 368 ) 2012 3
医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析*
① ① ① ① ① ①
田立启 杨士进 蒋光峰 贾卓霞 毕元广 李江峰
摘 要 依据战略管理理论与绩效管理工具 构建医院战略绩效管理模型 在战略绩效管理架构下 设计医院战略绩效
, 。 ,
评价模型 该模型包括医院战略分析系统 医院战略绩效评价循环系统 医院战略分解与传递系统 并分析其作用机理 将
, 、 、 , 。
绩效管理纳入医院战略管理过程 并把战略目标贯穿医院绩效管理始终 构建与医院战略相匹配的绩效评价系统 有助于促
, 。 ,
进内部运行机制的规范化建设 提升医院可持续发展能力
, 。
关键词 医院战略 绩效评价 模型
中图分类号 文献标志码 文章编号 ( )
R197.32 B 1001-5329 2012 03-0022-03
Hospital Strategic Performance Evaluation Model Construction and its Mechanism Analysis/TIAN Li -qi ,
YANG Shi-jin , JIANG Guang-feng , et al.// Chinese Hospital Management , 2012 , 32 (3 ): 22-24
Abstract Based on strategic management theory and performance management tools , strategic performance manage-
ment model is built. Under strategic performance management framework , hospital strategic performance evaluation
model is designed , including hospital strategic analysis system , hospital strategic performance evaluation cycle system ,
and delivery system decomposition strategy , and its mechanism is analyzed. It is suggested that performance manage-
ment should be put into hospital strategic mangement and strategic aim be put into hospital performance management
constistantly. Constructing performance app
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