医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析.pdfVIP

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专题研究Zhuantiyanjiu 中国医院管理 第 卷 第 期 总第 期 年 月 《 》 32 3 ( 368 ) 2012 3 医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析* ① ① ① ① ① ① 田立启 杨士进 蒋光峰 贾卓霞 毕元广 李江峰 摘 要 依据战略管理理论与绩效管理工具 构建医院战略绩效管理模型 在战略绩效管理架构下 设计医院战略绩效 , 。 , 评价模型 该模型包括医院战略分析系统 医院战略绩效评价循环系统 医院战略分解与传递系统 并分析其作用机理 将 , 、 、 , 。 绩效管理纳入医院战略管理过程 并把战略目标贯穿医院绩效管理始终 构建与医院战略相匹配的绩效评价系统 有助于促 , 。 , 进内部运行机制的规范化建设 提升医院可持续发展能力 , 。 关键词 医院战略 绩效评价 模型 中图分类号 文献标志码 文章编号 ( ) R197.32 B 1001-5329 2012 03-0022-03 Hospital Strategic Performance Evaluation Model Construction and its Mechanism Analysis/TIAN Li -qi , YANG Shi-jin , JIANG Guang-feng , et al.// Chinese Hospital Management , 2012 , 32 (3 ): 22-24 Abstract Based on strategic management theory and performance management tools , strategic performance manage- ment model is built. Under strategic performance management framework , hospital strategic performance evaluation model is designed , including hospital strategic analysis system , hospital strategic performance evaluation cycle system , and delivery system decomposition strategy , and its mechanism is analyzed. It is suggested that performance manage- ment should be put into hospital strategic mangement and strategic aim be put into hospital performance management constistantly. Constructing performance app

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