关于模糊综合评价方法的中小型制造企业柔性管理综合评价.pdf

硕l：论义 皋十模糊综合评价方法的中小型制造企业柔惟管理综合计价 摘 要 中小企业在我国经济发展中占有越来越重要的地位，尤其是中小型制造企 业，在从“中国制造”到“中国创造的演变中发挥着重大的作用。柔性管理是 一种“以人为中心”的管理方法，面对激烈的市场竞争环境和复杂性不确定性较 大的社会经济环境，中小型制造企业的柔性管理模式受到越来越多的理论界专家 的重视和企业家的争论与探讨。 本文在对柔性、柔性管理和相关评价理论的文献研究基础上，创造性地提出 柔性评价维度的第三维“效果维，结合中小型制造企业的特点，建立了中小型 制造企业柔性管理的评价指标体系，并对初步建立的指标体系进行了信度分析和 效度分析，确定了最终的指标体系。引入模糊数学中正三角模糊数的概念作为评 价的方法，运用层次分析法作为模糊评价中权重的确定方法，详细论述了中小型 制造企业柔性管理的模糊综合评价的方法，为我国中小型制造企业的柔性管理评 价提供了定量研究的依据。 最后以南京金豹体育用品制造公司的实证数据进行案例分析，对指标重要性 在公司的体现情况进行调研，并利用层次分析法确定权重数值，之后确定评语集 和隶属度函数，进行模糊综合评