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门急诊部副主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 门急诊部副主任 岗位编号 所在部门 门急诊 岗位定员 1 直接上级 门急诊部主任 所辖人数（数量） 0 直接下级 无 岗位分析日期 2004年12月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：协助主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 协助主任制订年度的医疗、教学、科研工作计划 定期检查规章制度及各级人员的岗位职责执行情况 协助主任完成日常事务性工作 职 责 二 职责表述：负责门急诊部的日常诊疗工作 工作时间百分比:30% 工作 任务 完成门急诊部的病人诊治工作 指导疑难病例的诊断治疗工作 协助主任解决各种医患纠纷 协助主任开展门急诊部的质量管理工作，定期检查 职 责 三 职责表述：门诊接诊工作 工作时间百分比：35% 工作 任务 出专家门诊 参加日常门诊接待门诊患者 职 责 四 职责表述：协助主任开展门急诊部科研教学、培训活动 工作时间百分比:10% 工作 任务 协助主任组织有关临床诊疗知识的学习，并推广新知识和新技术 总结工作经验，撰写相关论文 协助主任组织完成学生实习、见习带教工作 协助主任组织门急诊部突发事件应急培训、特殊传染病培训 协助主任开展院内肠道门诊人员培训 职 责 五 职责表述：协助主任开展新药研究工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 出科研门诊 书写科研病历、文件和分析化验结果 负责处理新药研究的日常工作 职 责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5% 三、权限： 检查权，对部门内医疗质量的检查权 监督权检查权，对部门内各项规章制度落实情况的监督检查权 建议权，部门内工作的建议权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 临床科室、医技科室、住院处 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 五、任职资格 教育水平 硕士研究生及以上学历 专业 临床医学专业 培训经历 医学新技术、新方法、人力资源管理、病历质量管理、传染病相关法律、GCP规范、卫生管理 经验 10年以上传染病临床工作经验，5年以上医务管理经验 知识 精通传染病的诊断、鉴别诊断、治疗和临床操作知识，掌握卫生管理知识，精通本专业的外语知识，掌握计算机办公软件应用， 能力 较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力 从业资格要求 副主任医师及以上、职称医师资格证、医师执业证 六、工作特征 使用工具/设备 诊室、办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注 海量资料 超值下载 1