从阿德勒人格理论看中国民营企业家自卑和超越.pdfVIP

第 22 卷 第 3 期 宁 波 大 学 学 报（人 文 科 学 版） Vol. 22 No.3 2009 年 5 月 JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY（LIBERAL ARTS EDITION） May 2009 从阿德勒人格理论看中国民营企业家的自卑与超越 1 2 周 芬 ，过国忠 （1. 宁波大学 文学院，浙江 宁波 315211；2. 宁波大学 商学院，浙江 宁波 315211） 摘要：中国的民营企业家作为新的社会阶层之一，是中国特色社会主义事业的建设者，是和谐社会构建的 一支重要力量。中国的民营企业家因其发展历史而具有特殊的人格表现，具体表现在某些自卑型人格的出 现与自我超越。文章试图从阿德勒的人格理论出发，探究民营企业家自卑人格的产生根源及其消极影响， 并提出民营企业家超越自卑和完善人格的对策。 关键词：民营企业家；阿德勒；自卑人格；自我超越 中图分类号：B849 文献标识码：A 文章编号：1001 - 5124（2009）03 - 0121 - 05 民营经济已经成为当今世界经济发展中的重要组成部分，而民营企业家的人格特质与企业的联 系也成为中外心理学和经济学学者研究的重点之一，如 Hermann Brandstaitter 在对企业和企业家人格 关系的研究中揭示，白手起家的企业家比继承企业的企业家拥有更加稳定和独立的心理特征，同时 这些具有稳定和独立人格特质的企业家对自己在企业中的作用和所取得的成就能够获得更大的满足 ［1］ 感，并且倾向于进一步扩大自己的企业。 中国的民营企业具有特殊性，是在政府启动、政策拉动 和国家政策不健全的情况下，拾遗补缺成长起来的，这与真正的在市场竞争中成长起来的企业存在 很大的差异，这种差异造成了中国大部分民营企业家与真正的企业家在素质方面存在很大差距。同 时，在第一代民营企业家里，很多都是为生计所迫才走上经商办实业的道路，在改革开放以后成为 一个新的社会阶层。他们特殊的成长背景，在一定程度上影响了他们的人格完善，一些民营企业家 白手起家有所成就，但是其自身素质相对一些国有企业管理者等还相对欠缺。此外，由于受到长期 的封建体制与后来的计划经济体制的束缚，在中国人的传统观念里，民营企业家是一个受到普遍贬 抑的阶层，没有得到与其贡献相配的社会地位与公众认同，无商不奸、唯利是图、投机倒把等曾一 度成为民营企业家的本质属性的代名词，完全忽视了民营企业家作为社会物质财富创造者、经济发 展推动者的正面角色。正是由于这种种因素，在一定程度上导致中国的一些民营企业家出现人格缺 陷等问题，其中民营企业家的自卑人格与超越，成为目前学者关注的重点之一。本文在深入分析中 国民营企业家自卑心理的基础上，根据心理学家阿德勒所提出的人格理论探讨民营企业家自卑人格 的根源，并提出超越自卑人格的对策。 一、阿德勒的人格理论 阿德勒认为，人格的形成与人的主观因素和社会因素有关，并强调个体是一个完整统一的有机 体，与社会其他部分相互作用、相互影响；但他又强调人格的独特性，每一个人的人格都是一种独 特的组合，个人的行为显示他自己独特的生活风格。 （一）人格动力学理论 阿德勒的人格理论是以社会文化为取向的。他认为社会的价值观念、人的社会性是行动的动力， 并用“自卑及其补偿”、“侵犯驱力和男性反抗”、“追求卓越”等概念表述人类行为的动力特征。个体 —————————————— 收稿日期：2008 - 05 - 15 基金项目：浙江省哲学社会科学规划重点课题（07CGSH004Z）。 第一作者简介：周 芬（1981 -），女，浙江杭州人，宁波大学文学院讲师。 122 宁 波 大 学 学 报（人 文 科 学 版） 2009 具有一种人格统一于某个总目标的内驱力，这种内驱力称为“追求优越”，人的一切行为都受“向上 ［2］