大学生求职效率影响因素分析.pdfVIP

北大教育经济研究（电子季刊） Economics of Education Research (Beida) 第7卷第3期 北京大学教育经济研究所主办 （总第24 Institute of Economics of Education, Peking 期） University 主编：闵维方；副主编：丁小浩 阎凤桥； 编辑：岳昌君 孙冰玉 大学生求职效率的影响因素分析1 岳昌君2 （北京大学教育学院/教育经济研究所，北京 100871） 摘 要：本文利用2009年的全国高校毕业生就业状况调查数据，利用统计描述、随机前沿分析模 型、定序因变量回归方法，对高校毕业生的求职效率问题进行了实证研究。实证结果显示：多利 用学校、网络、亲朋好友获取就业信息、找学用结合紧密的工作、增加求职次数、有利于提高求 职成功率、找到收入较多、满意度较高的工作。 关键词：高校毕业生；求职效率 An empirical Study on Efficiency of Job Searching of Graduates YUE Chang-jun （Graduate School of Education， Peking University ， Beijing 100871 ，China ） Abstract: Based on a national scale survey data conducted in 2009 and methods of statistical descriptive, stochastic frontier analysis, and ordered probit model, this paper has given an empirical analysis on the efficiency of job searching of college graduates. The empirical results have showed that getting job information from institutions of higher education, social capital network, internet, searching matching-intensive jobs, contact more employers, may increase the employment probability and obtain jobs of higher levels of salary and satisfaction,. Key words: Graduates；Efficiency of job searching 1 国家社科基金（教育学科）国家一般课题“高校毕业生就业预警机制研究”（BIA060040 ）；教育部人文社会科 学重点研究基地重大项目“十一五期间高校毕业生就业状况及对策研究”（06JJD880001）；国家自然科学基金面 上项目“高校毕业生求职效率研究” （批准）。 2 岳昌君（1966－），男，山东荣成人，北京大学教育学院教育经济与管理系主任、教授，经济学博士。研究方 向：教育经济学。联系电话：（010 ）；电子邮件地址：cjyue@pku.edu.cn 。 第7 卷第3 期 北大教育经济研究（电子季刊） （总第24 期） Economics of Education Research (Beida) 2009 年9 月 一、问题的提出 2009 年全国普通高等学校毕业生总数