安徽恒通公司保洁员聘用合同.docVIP

安徽恒通公司保洁员聘用合同 安徽恒通交通工程有限公司（以下简称甲方），因工作需要聘用 为保洁员（以下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下： 一：清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。 二：甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。 三：上岗时间及方式 1.四月到九月上路时间：上午 7：00~10：30，下午 3：00~7：00；十月到第二年三月上路时间：上午8：00~11：30，下午 2：00~6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。 2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。 四：保洁员工作内容。 1.保持高速公路路面平整洁净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草清除；冬季积雪的清除。） 2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。 3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。 4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。 5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报；同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。 五：工资待遇。 聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。 1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资30元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。 2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁50元/次，路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。 3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按20元/次扣除基本工资。 4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50~100元。 六：聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。 七：聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。 八：乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。 九：聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。 十：乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。 十一：聘用时间自 年 月＿＿日至 年 月＿＿日。 十二：未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。 十三：乙方辖区自 公里至 公里。 十四：本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。 十五：本合同有效期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日 甲方：安徽恒通交通工程有限公司 乙方： 养护项目部 甲方委托人： 年 月 日 年 月 日 身份证号：