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建筑企业成功定律 杨宝明 博士 上海鲁班企业管理咨询有限公司首席顾问 企业成功是否有规律可循？企业成功是否有模式可复制？笔者认为企业的成功依赖于正确的价格观、正确的战略、良好的执行以及充足的资源。 管理学和经济学一直在为探索企业成功规律忙碌，学界发表的相关理论和专著如山似海。有提出“细节决定成败”、“战略决定成败”、“价值观决定成败”的理论，也有说“执行决定成败”的观点，更有人抛出“战略占80%、执行占20%”的精确数学公式，反过来的也有之，不一而足，这说明大家一直希望找到一个量化的企业成功定律（数学公式）。最近在《全球商业思想排行榜》中美国密歇根大学教授普拉哈拉德就因这方面的研究一举超越迈克尔·波特、菲利普·科特勒、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾伦·格林斯潘等“大腕”跃居首位，他的新著《企业成功定律》也颇受关注。但迄今为止，并没有业界普遍认同的量化的数学模型。 成功的建筑业企业家广厦集团主席楼忠福甚至说：“任何经济学家都设计不出广厦的模式，我们只有不断地试验和摸索，才能找到合适自己的方法。”.楼主席的观点并没有错误，只是代价太大了。他不聘请管理咨询，只靠自己摸索，完全陷入一种管理科学虚无主义，也应是十分错误的。事实上近年广厦集团在发展上遭遇较大的挫折，楼主席重新出山，其实很多问题从管理学专业角度应该是可以避免的。 笔者的两点研究见解是： 一是从理论和实证我们一定能找出许多企业成功必