公立医院组织绩效的内涵探析.pdfVIP

第23卷第 1期 医 学 与 社 会 Vo1．23NO．1 ·3O · 2010年 1月 Medicineand Society Jan．2010 公立医院组织绩效的内涵探析 何莎莎 冯 占春 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院，武汉，430030 摘要 目的：探讨我国公立医院组织绩效的内涵，为更好地开展绩效评价提供理论基础。方法：运用共词分析法，以 MySQL数据库为工具，建立关键词的共词矩阵。利用 spssl2．0统计软件 scale菜单中的多维尺度分析功能，分析矩阵数据的 维度构成。结果 ：现有研究中绩效是一个概念较为抽象、边界相对宽泛的中性词。表征绩效概念的关键词主要分为经济学 类、社会学类和管理学类 3大类 。结论：我国公立医院组织绩效的内涵包含经济学、社会学和管理学 3个维度；评价公立医 院组织绩效应 以社会效益为主导，集社会效益、经济效益和管理效益三位于一体。 关键词 公立医院；组织绩效 中图分类