浅谈中国文化下公司治理的现状.docVIP

论中国文化对公司治理的影响 一、公司治理理论的产生和发展 公司治理（Corporate Governance）是伴随着现代企业制度的产生而发展起来的。现代企业制度下公司股权日益分散及所有权与经营权分离所有权与经营权现代股份有限公司生1841年美国西部铁路公司的列车相撞事故之后。当时全长仅有150公里的西部铁路分别由三位投资者分段建造而成，铁路建成后的运营管理也是按照三个区段分别管理。当时每天在这条铁路线上相向交汇的列车有12对，由于缺乏统一的调度和协调，交通事故频频发生，其中最严重的一次发生在1841年10月5日，两列客车迎头相撞，酿成2人死亡、17人受伤的惨剧公众的压力，马萨诸塞州立法当局派出调查人员西部铁路公司的运调查。调查的结论是：要有效地防范事故发生，必须改变老式的由投资者私人分段管理的方式，将西部公司的三段运营线路划分为三个分部，交由职业经理负责；并设立一个中央总部，统一协调与监督分部经理。铁路事故后不久，乔治·W·惠斯勒为西部线设计了现代化的组织结构，从而使西部线成为世界上第一家职业经理管理经营的企业。 随着公司股权的日益分散及所有权与经营权的分离，股东权和股东大会逐渐空壳化与形式化。进行系统分析和研究Berle and Means在1932年出版《现代公司和私人产权》对股东主权提出了。《》20世纪80年代后各国的学者、企业家、决策者及新闻媒都对表现出空前的关注，形成了