企业家职能配置_R_D和增长方式转变_以长江三角洲地区为例.pdfVIP

企业家职能配置_R_D和增长方式转变_以长江三角洲地区为例.pdf

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第 9 卷第 1 期 经 济 学 (季 刊) Vol9 , No 1 2009 年 10 月 China Economic Quart erly October , 2009 企业家职能配置 、R D 与增长方式转变 ———以长江三角洲地区为例 郑江淮  曾世宏 摘  要  本文以长江三角洲地区为例 , 论证了依赖于创新推动 的增长方式是由企业家职能配置启动的 , 这取决于企业家职能对人 力资本质量与研发投入的高水平要求 , 同时也受到资本 、劳动力再 配置条件与政府管制的影响 。通过计量检验发现 , 实现长江三角洲 经济增长方式转变 目前已具备企业家职能配置与人力资本培育相互 促进的机制 , 而研发支出与企业家职能配置之间的互动关系受地方 政府的影响总体上还没有形成 , 这削弱了经济增长方式转变的研发 支出基础 。   关键词  企业家职能 , 创新 , 增长方式 一 、导   言 改革开放以来 , 中国经济增长以劳动力 、土地和其他 自然资源等要素成 本相对低廉的条件实施了比较优势战略 , 不仅劳动密集型产业始终作为支撑 中国经济增长的主要产业 , 而且中国大量的开发区还以土地等 自然资源的密 集使用吸引了众多的资源消耗密集型产业和资本密集型产业 , 在一段时期内 中国经济呈现迅速增长的态势 , 其中 , 以中国市场化和改革开放的前沿 ——— 长江三角洲地区尤其突出。长江三角洲地区凭借特殊的区位优势和制造业基 础 , 除了本地的制造业迅速发展之外 , 还 以劳动力 、资源和土地成本优势 , 开展了大量的加工贸易 , 吸引了大量的国际制造业资本落户在该地区 , 在 2003 年 , 该地区吸引的外资占到全国的近 60 % , 这使得该地区经济 占据了全 国经济总量的 1/ 3 以上 。 但是 , 以资源和土地为载体的产业投资在增长到一定程度时会遇到资源 郑江淮 ,南京大学长江三角洲经济与社会发展研究中心、南京大学经济学院; 曾世宏 ,南京大学经济学 院、南京工业职业技术学院社会科学部 。通信作者及地址 :郑江淮 ,江苏省南京市汉 口路 22 号南京大学 经济学院产业经济学系 ,2 10093 ; Email :zhengj h @nj u . edu . cn 。本文是南京大学 985 二期工程哲学社会 科学创新基地 ———南京大学经济转型与发展研究中心“经济增长与结构转型”项 目、国家社科基金重点 ( ) ( ) 项目 08AJ Y046 以及教育部人文社会科学重点研究基地重大项目 05JJ D790083 的阶段性成果 ,感谢两 项目对本文研究提供的资助 。还应感谢两位匿名审稿人对本文提出的宝贵修改意见 , 以及南京大学经济 学院2008 级硕士胡小文 、孙竹 、张宁和石硕然为本文模型和计量计算提供的帮助和努力 。所有文责由作 者自负 。    74 经 济 学 (季 刊) 第 9 卷 和土地数量的限制 , 经济增长会因此出现徘徊甚至下降。近两年 , 长江三角 洲经济增长遭遇了高级生产要素投入不足的冲击 。例如 2005 年上半年 ,

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