《管理心理学》课程介绍.pptVIP

管理心理学 管理心理学：研究组织管理活动中人的行为规律及潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率及管理效能，最终实现组织目标个与个人全面发展的学科。 教学目的 了解管理心理学的整体架构和主要内容； 掌握管理心理学的基本概念、理论； 能运用心理学的观点来解释、预测管理实践中的心理现象并能使用心理学的方法塑造自己和他人的行为； 为提升实际管理能力奠定理论基础，并为学生未来的职业生涯发展奠定心理基础； 了解他人，认识自己。 教材及主要参考书 刘永芳主编，《管理心理学》，清华大学出版社 苏东水主编，《管理心理学》，复旦大学出版社 Fred Luthans著，王垒等译校，《组织行为学》，人民邮电出版社 Stephen P. Robbins Timothy A. Judge著，李原，孙健敏译，《组织行为学》，中国人民大学出版社 Dennis Coon著，郑钢等译，《心理学导论——思想与行为的认识之路》，中国轻工业出版社 课堂守则 按时出勤，缺勤会直接降低期末成绩； 听课时请保持安静,请将你的手机调为静音； 集中注意，实在困了的可以趴睡5-10分钟；超时长睡不起者请回寝室；心不在焉、无精打采者请自觉心理咨询；面对讲台钓鱼者、眼睛呆滞者请自备茶叶或咖啡。 我们的心灵都能多一点阳光，少一点阴霾……