公司简介 结构图和职位分工.docVIP

公司简介 Curry家电有限公司成立于2000年， Curry家庭电器有限公司是集团股份有限公司本部属下的专门从事家电经营的机构。集团股份有限公司直接投资控股的一家专门从事家电研发、生产 制造、销售、服务的专业子公司。公司注册地为中国广东省。公司拥有行业内最专业的人才队伍，无论是在产品研究开发、生产制造、国内市场营销、海外市场拓展、成本控制、质量管理，还是在家电专业人才培养等方面都拥有丰富的经验。公司目前拥有 20000平方米生产厂房、先进的产品质量评价中心、先进的家电研发中心、工业设计中心，员工有一千多人；正在建设的二期工程占地面积达30万平方米。　　在 “多元化、专业化”的经营模式下，公司本着“高起点、高技术、高投入”的创业宗旨，以“研制最好产品、提供最好服务、创建最好品牌”为核心经营策略，自创始以来，不断强化在研发、生产制造、销售、服务等方面的综合实力，不断扩大产能、扩充产品品种、巩固作为家 电顶级制造商的地位。为适应未来的发展，公司规划在全国范围内建设三大生产基地，其中华南基地（南海）占地500亩，投资2亿多人民币。公司目前年生产家电能力已经达到1800多万台，旗下已形成包括电风扇、电饭煲、电火锅、电热水壶、饮水机、净水器、电磁炉、电暖器、吸油烟机、燃气灶具、电吹风、电熨 斗等在内的大系列产品群。同时还有一部分新产品包括空气清新机、榨汁机、热水器等正在研发设计中。其中电饭煲、饮水机、电磁炉的生产和研发能力都已达 到行业领先水平。　　家电拥有行业领先的品质保证体系，建立了总投资800多万元的检测中心，现有各类检测仪器、设备100多台 （套），专职测试工程师30多名，是目前国内小家电行业中规模最大、设备最齐全、测试最专业的企业测试中心。同时，公司严格按照ISO9001：2000 质量管理体系开展工作。　　家电研发中心拥有专业化的商品企划中心与研发设计中心，七大产品技术平台，拥有研发人员200多 人，工业设计师50人，从产品的工业设计、结构设计，到模具设计，全面使用当今世界上最先进的软件，进行网络化互动开发，并与意大利、美国等国外大型研发 设计中心合作成立网际研发组织，以此为基础打造高度标准化通用化的产品平台，通过快捷准确的产品中试程序，先进的生产线设计促进柔性化生产，使新产品从研 发到生产的周期大大缩短，从而提高企业的竞争力。　　 职位分工表 职位 职责 董事长 担任招标工作的组长； 出席一些大型重要会议，对会议提出意见 负责对公司一些大型文件的审批签订； 总经理 对公司重大支出、以公司名义发布文件进行审核 制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案 负责处理公司突发重大事件 营销经理 参与企业经营战略管理和规章制度的建设与管理 ，市场开发管理，销售控制管理，客户关系管理。 负责协调、安排分管部门的各项业务工作 财务总监 对公司的一切资金进出的掌握； 审批一些项目的资金申请； 审核财务各部门上交的有关资金的报表 行政部经理 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 协调公司内部行政人事等工作 生产部经理 全面管理公司的生产经营,对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策 负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。 经贸部经理 协助配合营销经理的工作，完善国际国内两个市场的营销策略，完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。 经管部经理 降低运营成本，负责市场调研，汇总、分析、存档以及业务流程规章制度的设计修改完善和汇编，顾客服务，防火防盗检查 经保部经理 负责物业管理。装修改造工程的计划、招标、组织和实施。商品市场管理。 财务经理 具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。 财务会计 对企业税务的筹划； 根据财务汇总合并形成利润表； 复核一些项目资金申请； 出纳 对财务会计上交的凭证进行审核，支出费用盖章并登记入账 人事部经理 负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作 后勤部经理 负责后勤管理制度建设工作、食堂宿舍管理清洁工作、绿化管理工作、 安全保卫管理工作、其他管理职责工作。 质检部经理 向公司各管理人员贯彻质量标准和质量意识；全面负责制定并实施督 导部工作计划；带领直接和间接下级对各经营分店实施质量检查，并 落实检查结果，保证全面实现质量标准。 供采部经理