企业团队精神.docVIP

房地产企业的团队精神 优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力 对于房产公司来说，每个人的专业都很重要，它需要不同专业，它更需要不同专业的人协同作战。每个人都要跟不同专业的同事进行有效的沟通，才能形成配合，实现客户价值创新。部门内部是这样，跨部门间更是如此。 如何整合供应商资源，整合企业内部的专业资源、人力资源，在激烈竞争和大势不好的情况下形成企业核心竞争力尤其重要。每个人需要得到尊重，每个人需要更专业，每个人需要其他专业的人支持。这一切都是为了实现公司目标，团队就变得非常必要了。 ? 一、???????? 什么是团队 团队是为了实现一个目标，不同专业的一群人享有参与决策的权利（这在以前只是最高管理层的权利），它可以根据企业总目标设置自己进度，可以选择新的团队成员，可以与供应商谈判，与客户联系，还可以锻炼团队成员，从中发现问题并得以解决。 1、为什么要建立团队？特别是房地产行业，它肯定是需要多种才能的人，房地产并不像制鞋、来料加工那样简单。要实现整个开发项目，需要多种技能相互支持，需要有判断能力，有丰富经验的人，具有创新能力，这样的团队才能更有效地参与竞争。团队需要激励功能，要有民主化的氛围，它最大的好处是能够提高团队成员的工作动力和参与的主动性。 2、团队和群体的区别 团队是在工作群体基础上建立的联合体。工作群体通过分享信息和制定决策后，每个成员在职责范围内互相协助，实