关于毕生生就业问题的说明.doc

郑州科技学院关于毕生生就业问题的说明 第一章 毕业生就业协议签订的要求 为规范我院毕业生就业工作，维护学校声誉，本着对毕业生和用人单位负责的原则，参考国家及省里相关政策，对毕业生签订就业协议有以下一些要求和注意事项。 一、就业协议书签订生效后，具有法律约束力。 毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后，签订就业协议书，学院根据已签订的就业协议书制定并上报就业方案。毕业生就业协议书一式三份，对应一个协议书编号。毕业生因损坏等特殊原因需补办新协议书时必须以旧换新或持系证明补办，学院视具体情况酌定。申请补办新协议书（需交费3元工本费）每名毕业生最多只能补发一次。 二、就业协议书的签定应按下列步骤进行： 1、毕业生填写本人基本情况； 2、用人单位填写基本情况，用人单位及上级主管部门签署意见（无主管部门可略）签字并盖章；毕业生签署应聘意见并签字；用人单位与毕业生在备注栏填写双方约定的其他条款。 3、所在系对已签定的就业协议进行初审，签署意见并盖章。 4、招生就业处审核，签署意见并加盖公章，列入就业方案。 5、如仍有不明事项，请到招生就业处咨询。 三、毕业生就业协议书填写说明： 1、毕业生基本情况部分：如实填写，姓名、学制、学历。专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在系或本人辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。 2、单位基本情况部分：检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致；单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚；档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚，有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址（人力资源和社会保障局、人才交流中心——主要指挂靠到省人才交流中心或某某人力资源和社会保障局的三资企业、民营企业和私营企业等）。 3、双方协商达成的附加条款：双方应将毕业生就考取专升本和研究生，体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协议书备注栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。 4、关于用人单位公章：在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，不要以为只要有接收单位公章就万事大吉，也不要以为“反正有单位同意接收我，无所谓”，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章盖全，避免不必要的麻烦（用人单位上级主管部门意见“有用人自主权的单位此栏可略”）。用人单位有几种级别：中直单位、省直单位、市县属单位、区属单位。 ①联系中直单位的，有人事部门接受意见和公章即可（国家机关，事业单位，国有企业。例如：中铁大桥局的人事章）； ②联系省直单位的，分两种：一种是联系国有企事业单位的，如果直接到省主管厅局就业，有厅局的接收意见和省人力资源和社会劳动保障局增人计划卡；如果联系的是厅局下属的单位，就要有该单位的接收意见和人事章，还要有主管厅局的人事章（如省公路局要有省交通运输厅人事章）；另一种是挂靠到省人才交流中心的非国有企业（三资、私营、民营），应有企业的人事接收章和省人才交流中心的人事章（所以，应该在和用人单位洽谈的时候咨询清楚，也就是了解该单位是否有用人权和档案保管权）。 ③联系市县属单位的，有三种情况：联系的是国有企事业单位，有用人单位的意见或人事章，用人单位主管局的人事章，以及市县人力资源和社会保障局的接收章；联系的是挂靠到市县属人才交流中心的非国有企业，就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人力资源和社会保障局的毕业生调配专用章；如：联系县公路局的，有单位的人事章、主管局的人事章，加盖市县人力资源和社会保障局的公章（无编制的要有市县人才服务中心章）。 ④联系区属单位的，要有用人单位人事接收意见、公章，用人单位主管局人事接收章，最后加盖市人力资源和社会保障局调配章。　　　　　　　 5、部分省市就业审批表：部分省市为控制人事编制或控制人口增长的户口问题，对毕业生有特殊要求，在与这些省市单位签约时，要注意这些特殊要求，即该省市提供的进入该省市工作的就业审批表。 6、关于学校联系人方面的填写要求。要求各系毕业生统一填写本系就业负责人姓名、办公室电话、地址。 7、就业协议书的使用与管理工作。凡我院毕业生与用人单位签约时，均应使用省教育厅印制的《河南省普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）。协议书人手一份，专人专号，遗失不补，复印无效。毕业生考取专升本或研究生，就业协议书须上交学院招生就业处。毕业生在就业过程中，可与多个用人单位洽谈，但最终只能与一个用人单位签订协议，协议书一旦签定生效，协议三方必须履行协议所规定的义务，原则上不得违约。对使用他人协议书、一人签定2个以上协议、协议书遗失、涂改，不论何种原因