基于层次分析法企业社会绩效评价及应用_陈宏辉.pdfVIP

2008 5 2008 No1 5 Science and TechnologyM anagem ent Research : 1000- 7 95 ( 2008) 05- 010 - 05 基于层次分析法的企业社会绩效评价及其应用 陈宏辉, 窦 智 ( 中山大学 岭南学院, 广东 广州 510275) : 当前, 企业承担社会责任的呼声日益高涨, 如何对企业的社会绩 进行综合全面的测评是一个重要的话 题本文依据利益相关者理论建立测评指标体系, 利用层次分析法确定测评企业社会绩 各维度的权重, 将基 于专家评分的定性评价转换成定量评价, 并将该指标体系应用于测评广州美亚公司的社会绩 : 企业社会绩 ; 层次分析法; 利益相关者 : F270- 05 : A