岗位评价报酬要素认可度的调查与分析.pdfVIP

暨 南 学 报 (哲学社会科学) 第 25卷 第 5期 JOURNAL OF JINAN UNIVERSITY Vo】．25 No．5 2003 正 9 月 (PhilosophySocialScienceEdition) Sep．， 2003 岗位评价报酬要素认可度 的调查与分析 姚 若松 ， 凌文辁 ， 方俐 洛 (1．暨南大学人力资源管理研 究所 ，广东 广 510632； 2．中国科学院心理研 究所 ，北京 1ooo12) [摘 要] 报酬要素是 岗位评价工具 中一个重要 的因素 ，它影响着 岗位评价 的有效性和认可 度 。本文采用问卷调查 的方法 ，了解 人们心 目中认 可度较高的报酬要素 ，对 国内报酬要素 的认可 度进行研究，并用统计分析的方法从理论上探讨报酬要素的结构 ，以期指导岗位评价的实践。 [关键词] 岗位评价；报酬要素；认可度 【中图分类号]F24 【文献标识码]A 【文章编号]1ooO一5072(29o3)05—00