于信息化集团企业核心竞争力模式.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理赢制度 簪鼢|&程渊●觥 基于信息化的集团企业核心竞争力模式 口文/张丽利宋庆飞 提要通过对几种类型的集团企业核心 是以层级管控,既集团管控资质、资源、资金和 和控制特点也更多地体现在人力资源和董事 竞争力和形成机制的时比,研究信息化在集团 人事等核心要素,分子公司和项目公司管控操 会控制方面。(表1) 企业的作用。通过对中建八局集团BRP的实施作并进行适当的信息反馈;在资源等为核心要 二、信息化对于集团企业的作用分析 案例,提出通过集团战略和信息化战略重塑集 素的集团中,分子公司为利润中心和成本中 (一)信息化对集团的主要作用.信息化在 团核心竞争力,在品牌中心、成本中心、控制中 心,集团为成本中心和控制中心。 企业中的实施,在很大程度上使得企业的生产 心的基础上新增和转型成为利润中心、信息中 第三种是自下而上形成的企业群,例如温 成本、管理成本、销售成本等部得到很好的控 心的新模式及其实施步骤. 州的加工企业、珠江三角洲的加工型企业.这 制,又使得企业的销售量和净利润与以往的指 些企业都是互相关联的配套型企业,企业之间 标相比有了很大的提高,同时也使得客户资 关键词:集团公司管理;核心竞争力:信息 也有投资和人力资源之间的关联(更多的是亲 源、企业形象等得以加强,实现了促进企业核 化:ERP 缘、血缘关系),企业集团的产生来源于相互协 心竞争能力的作用。搞清楚集团的类型和特 中图分类号;F27文献标识码:A 同和协作、互补关系,每个企业关注于自己的 点,就会把信息的作用放到应该的位置上。信 一、集团核心竞争力及其形成机制 核心竞争力,通常以龙头企业、销售导向企业 息化对于集团的主要作用有以下几点: 集团从形成机制和核心竞争力来说,有以 或者领袖人物企业为核心而形成,企业集团多 1、加强集团公司决囊速度.管理从某种角 下几种: 以虚拟、俱乐部或者很小的规模存在,这种情 度讲就是对信息的处理,由各个管理层相互联 第一种是以规模经济为核心要素条件形 况下,集团企业为协调中心和信息中心,而成 系形成等级链、矩阵链,就链条上的某一环节 成的企业集团,比如石化、钢铁等行业.这些企 员企业独立成为成本和利润中心。 而言,只是发挥着信息的收集、挑选和转发的 业集团的成立主要是为了主业和核心生产能 第四种集团型企业是以行政力量为导向 “中转站’’作用,如果这些工作由正规的信息系 力的保障而形成的,集团的核心价值链是以规 形成的企业集团.一种是国有的企业集团,另 统来承担,企业办公就更快、更准、更全面;简 模经济为核心竞争力的主导产业,如石化的乙 一种为企业家和投资公司形成的集团。这种企 化人为的协调,就可提高效率,据抽查数据显 烯工程、钢铁的炼铁、炼钢、轧钢流程,其企业 业集团往往表面看来行业相似,事实上业务没 示,管理工作中有44%属于常规,有许多规律 集团的特征也比较简单,那就是主生产流程更 有太多关联,或者业务完全没有关联,更多地 性的工作,完全可以由机器代替人,另外56% 多的是集团直接管理的生产厂类型和产销一 体现出来源于共同的股东或者投资人,其管理 的思考工作中,其中也有一半左右为规律性工 条龙的主要价值链,辅助生产和配套生产部门 表1不同类型企业模型对比 多以分、子公司形式存在,一些必需的资源性 规模经济型集团 资源、品牌、技术型集团 协作型企业群 行政力量集团 的要素与资源方形成合资公司方式,这种集团 集团的核心作用 管理核心、利润 资源和资质核心 信用中心 人力资源核心、 的管控模式更多的是操作运行式管控。在规模 中心

文档评论(0)

bhyq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档