护照管理办法.docVIP

制度 出国人员护照管理办法 签发 签发日期 文件编号 总页码 2 内 容 为加强对出国人员护照的管理工作，根据外交部关于护照管理的有关规定，结合公司实际，指定本办法。 公司对出国护照实行统一办理，集中保管。出国人员应持公司领导批准的出国审查报告，到人事部办理制作或借用护照的手续。 认真执行外交部关于个人不得同时持有两本护照的规定，坚持收旧发新的原则。如发现个人持有两本护照（含外单位发放的护照），应及时收缴。 为加强护照管理，今后发放五年有效公务护照时，实行收取押金制度，每本收100元。 本单位出国人员回国后，应在入境两个月以内，将护照直接交人事部保管。非本市单位出国人员应在回国后三个月以内，将护照交给人事部保管。对按期还照如数退还押金。对持照人所持一次性两年有效护照，不再收缴，由个人妥善保管。 出国人员回国后应按期交还护照，对不能按期交还护照者，要扣罚押金（迟交一天，罚款一元）。对无故迟交护照和不遵守护照管理办法者，除按规定扣罚押金外，今后将不再为其办理出国签证手续。对此，人事部将负责检查、监督，及时通报有关情况。 出国人员回国后，在护照交还日期内再一次奉派出国，其护照的交还日期可从再次回国入境时间起计算。如果超过护照交还日期，需继续办理出国签证，应按照本办法第四条办理。 执行部门 ：