沟通技巧与激励方.pptVIP

* * 总结 所有行为都是其他行为所引发而出的反应,如果主管能够将以上所述激励方式应用于实际工作中，用心激励您的部属,那么——高昂的士气,满意的员工,以及高绩效的团队,将是同仁们回馈給您的另一种激励. * * THE END 沟通和激励的最终目的都是 促进团队合作 提高绩效 达成目标!! 沒有最好, 只有更好! 谢谢! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 沟通技巧与激励方法 西安众和餐饮服务管理有限公司 中层管理人员及骨干员工系列培训（一期） 沟通与激励技巧 绩效的高低与领导者花在沟通上时间的多少成正比! * * 沟通的意义 沟通就是将一个人的意思和观念，传递给别人的行动. 沟通就是什么人說什么話,经由什么路线传至什么人,而达成什么效果. 沟通就是将观念或思想由一个人传递至另一个人的程序,其目的是使接受沟通的人,获得思想上的了解. * 沟通的过程 信息源 编 码 通 道 解码 接受者 反 馈 原来是这样 交流-沟通-有效沟通 让对方知道 让对方明白 让对方理解、认可、认同 交流 沟通 有效沟通 上下沟通达共识 左右协调求进步 * * 有效沟通的步骤 了解你要说些什么.