创新思路 积极探索 试行社区工会干部聘用制.pdfVIP

2009~第 2期 等 ，二是落实政 治待遇 ，受聘 的三名工会 主 创新思路 积极探索 席都进入 了社 区党委班子 。三是建立 目标考 核制度 ，由区总工会和街道工会对他们履行 试行社 区工会干部聘用制 职责 ，服务辖 区企业发展 ，服务广大职工群 众 ，促进社 区和谐稳定等工作签订 目标 责任 黔 江区总工会 书 ，年终组 织考核 。四是建立会 员评 价机 制 ，年终 由辖 区内各企业 的会 员代表对受聘 主席 的信任度 ，满 意度进 行 民主投票 ，满 意 深 入调 研 ，严 格 考核 ，协 商 推荐 。民主 度 达不 到 70％的将 解聘 选 举产 生社 区工会 专职 聘用 干部