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PE工程师职务说明书 岗位名称 PE工程师 岗位编号 所在部门 岗位定员 1 直接上级 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2010年月 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：新产品导入 工作时间百分比：20% 具体行动计划 协助研发样品制作，了解新产品开发状况 频次：不定期 试产跟进，试产总结，主导试产会议，并提出新产品的缺陷和不利于提高生产效率的所有因素 频次：不定期 相关人员的技术培训 频次：不定期 职 责 二 职责表述：生产线异常分析与处理 工作时间百分比：35% 具体行动计划 制程不良的分析与改善对策的提出与实施 频次：日常 生产技术现场指导及督促 频次：1-2次/天 标准化作业的维护 频次：日常 职 责 三 职责表述：产品改良，提升品质及生产力 工作时间百分比：35% 具体行动计划 对作业困难的产品提出改善措施 频次：12次/年 对产品品质存在隐患的地方提出改善建议 频次：4次/年 对产品结构进行优化 频次：12次/年 职责四 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：10% 关键绩效指标（KPI） CPI改善报告 每月至少提出两项改善报告以 降低生产成本，提高产品质量 30% 制程原因造成