体验式培训新纪元-南京论坛演讲稿(黄钢博士).pdfVIP

新视野 新思维 新模式 企业教育培训的发展趋势 黄钢博士 2012.3.29 南京 目录 背景 关于安博 安博人才战略模式 学习的革命企业教育的新趋势 背 景 变革中的中国经济（1） 天若有情天亦老，人间正道是沧桑 时代 未来的竞争是快的战胜慢的，而不是大的战胜小的。 整合： 世界是平的 要掌握一个系统，必须从一个更大的系统中考虑问题 背 景 变革中的中国经济（2） 经济转型 为人民服务 毛泽东 服务经济已经成为世界经济的主导力量。创造高附加值的企业是以高素 质的人才作为保证的。 创新 竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。 （ 美国 《未来学家》 ） 背 景 人才难得 “人才瓶颈和统一的品牌形象是中国进入更广阔服务外包 市场主要的障碍和挑战 ” 麦肯锡与商务部联合发布 《将中国打造成服务外包产业的全球巨人》 白皮书 “世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创 新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别 是创新型人才，谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主 动、实现发展目标的第一资源。” 胡锦涛在2006年的两院院士会上的讲话 背 景 人才战略 • 人才的吸纳和培养是企业持续发展的关键 企业的竞争最终是人才的竞争 • 人才的吸纳和培养应该是企业有意识的和持续不 断的行为 • 新时代呼唤学习模式和人才培养模式的创新 • 人才的输送和培养需要企业和专业的教育服务机 构之间的配合 关于安博 美国纽交所上市企业 （NYSE ：AMBO ） 27个省市，156个教育服务中心，1万2千名安博员工 每年为上百万学习者提供升学和就业服务，年收入近20亿 500所高校客户、10,000家企业客户、1,000,000个体学习者 关于安博 新思维 新技术 新模式 成就 教育新高度！ • 终身学习理念 • 基于每位学习者的个性特征 • 着眼于每个人的长远发展 • 通过线上、线下结合的手段 • 以学习引擎为驱动 • 提供值得一路托付和信赖的个性 化服务。 关于安博 新技术 安博教育以“学习引擎”为核心的智能化学习支持系统为每一位学习者提供高品 质的个性化教育服务。 关于安博 国际资源 •斯坦福大学、哈弗大学、密歇根州立大学、纽约州立、加州州立大学、班尼迪 克大学…… •麦格劳希尔、Tstudy、培生…… 关于安博 国际资源 •思科安博网络实验室、思科中国渠道大学、惠普安博实验室、微软安博IT学院、 Adobe创意大学…… NA:nsNANANANANANANANANA 安博人才战略模式 课程体系 行业领导者 大学渠道 大学职教课程 招聘学生 安博职业教育培训 企业 用人需求