公司企业文化建设工作制度(试行).docVIP

附件： XX县供电有限公司企业文化建设 工作制度（试行） 为进一步加强公司企业文化建设，充分发挥文化引导作用，特制订本制度。 一、建设目标 通过企业文化建设，使公司的企业文化深入人心；全体员工以公司企业文化为自身行动的准则，团结向上，凝聚一心。 二、建设内容 企业文化含企业核心理念、企业文化本质体系公司文化载体体系企业文化本质体系企业愿景企业宗旨企业使命企业精神企业理念文化载体体系标识标准色VI标志基本原则在社会主义市场经济发展的条件下，企业文化建设中涉及的企业宗旨、企业精神、企业形象等价值观必须与企业的战略目标相一致，使企业各方面的力量凝聚起来，为企业的战略目标服务，以确保企业发展战略目标得以实现。员工是企业的主体，是企业活力的源泉。企业文化建设的立足点就是要以人为本，全心全意依靠员工办企业，要以提高员工的思想道德素质和科学文化素质为重点，最大限度地调动员工的主观能动性、创造性，培养一支身心健康、技术过硬、作风精细、具有很强的团队精神的员工队伍，不断提高企业的整体素质。员工既是企业生产活动的主体，也是企业文化建设的主体。只有全体员工的积极参与和认同，并贯彻在企业生产经营活动中和员工的职业行为上，才能产生良好的经营成果和促进员工素质的提高。要充分调动全体员工参与到企业文化建设中来，成为企业文化建设的主人。企是企业文化建设的积极倡导者和带头人，应在企业文化建设中发挥设计、倡导和示