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- 2017-08-27 发布于湖南
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总 则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
办公用品管理规定
为规范日常办公用品的采购、使用和保管,节约不必要的费用开支,降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则,就办公用品有关事宜规定如下:
公司日常所用办公用品,购买专属办公用品或工索具应列好购买清单,由两人同时审核签字确认后方可购买,购买后需要及时填写数量及价格以方便备案。
二、考勤管理制度1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经同意方可外出。
2、作息时间:每周工作五天。?
上午:8:30~11:30? 下午:13:30~17:30?
3、事假等?
因事需请假,须说明理由,经过批准后才生效。
合同管理制度
为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。
公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合
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