羊群行为激励作用的实验研究.pdfVIP

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V01.8 第8卷第3期 管理学报 No.3 ChineseJournalof Mar.2011 2011年3月 Management 羊群行为激励作用的实验研究 秦永恒 万迪防 张雅慧 姜 帆 (西安交通大学管理学院) 摘要:通过博弈模型发现,在信息完全的条件下,由于个体的自利将导致创新投入行为的 事前效率低下,而在信息不完全的条件下产生的羊群行为会使得搭便车的企图落空,因而具有 改善这种低效困境的作用。接下来将模型参数化,通过实验室实验的方法,以高年级本科生为 被试对象,对理论的预测进行实际验证。最终的实验结果表明:①完全信息条件下行动的事前 效率是一个逐渐降低的过程,趋于理论的均衡但又不稳定于其上;②羊群行为确实具有积极的 激励作用,但也有很大的局限性。 关键词:创新;羊群行为;一激励;实验室实验 中图分类号:C93;F019.3文献标识码:A ResearchontheIncentiveEffectofHerdBehavior Experimental WAN ZHANGYahui Fan QINYonghengDifang JIANG (Xi’an JiaotongUniversity,Xi’an,China) we modelfindthatindividuals’self—interestwillleadtolowex- Abstract:Firstlybyusinggame ante ofinnovationinvestmentinthe informationenvironment.buttheherdbehav— efficiency complete iors undertheconditionof informationbea tOsolvethis occurring incomplete may possibleway prob— lembecausecanmakethe forfree cometo we the they attempt riding nothing.Thenparameterize out withsenior as testthetheoreti— model,carrylaboratoryexperiments undergraduatessubjects,and cal finalresultsshow ex—ante isa of predictions.The that:i)theefficiencygradualprocessreducing undertheconditionof information。itdecreasestowardsthetheoretical complete butdoes

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