重庆映冉文化传播有限公司各项规章管理制度.docVIP

重庆映冉文化传播有限公司各项规章管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律，法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 公司员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司的行为。 公司人事档案管理制度： 公司人事档案实行纸质文档、电脑管理同时并用。 公司承诺档案资料严格保密，同时要求员工提供的个人资料是真实的。 文书档案管理制度： 公司重要会议纪要，所有的收发文件、资料完整归档。 定时查看公司电子邮件并及时处理。 办公用品管理制度： 办公用品根据计划统一采购验收入库。 办公用品的申请，耗材应提前纪录，随时查看。 办公用品的领取应由每个部门的负责人签字并存档。 节约成本，养成好习惯。 后勤管理制度： 公司钥匙为专人管理，管理者做好钥匙的登记、领用、回收工作。 每位员工应节约水、电的使用，用完后及时关闭。 下班时检查门、窗、灯、电脑等设施是否关闭，是否安全。 保持办公区域、卫生间的整洁。 定期擦拭电脑显示器和设备，保持其清洁、整齐。 公司员工工资实行基本工资+业务提成+五金。 财务管理制度： 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、完整。 公司员工报账时必须严格按照财务制度规定的程序格式将发票、单