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目 录
流程管理概论
流程管理的作用
流程管理设计
流程管理应用
流程管理改善
——专注于中国发展型企业的正规化、持续化,使中国成为21世纪世界经济强国!
流程管理概念
• 迈克尔·哈默:
业务流程是把一个或多个输
入转化为对顾客有价值的输
出的活动。
• ISO9000:业务流程是一组将输入转化为
输出的相互关联或相互作用的活动。
——专注于中国发展型企业的正规化、持续化,使中国成为21世纪世界经济强国!
流程主要内容
任何一个流程都包括:
1、流程主题:流程是干什么的。
2、流程中所包含的活动(工作环节)
3、参与人(岗位):各个环节的执行人是谁
4、参与人(岗位)的职责:参与人应该干什么,
如何干,遵循什么规则做事。
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流程管理与组织结构的关系
使命和目标
计划和任务
由下列构成:工作顺序
工作程序
岗位/角色 岗位/角色 岗位/角色 岗位/角色
业务流程1
业务流程2
组织结构
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鑫源集团业务流程的涵盖范围
营
运 营销管理 技术管理 采购管理 专业制造 交付流程
流
程 计划管理
管 品质管理
理
仓库管理
支
持 财务管理
流
程 人力资源管理
行政事务管理
信息技术管理
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流程的作用总结
•流程可以提高工作效率,由原来的领导安排被动工作,变成
按流程主动工作,由对人负责转化为对事负责。
•好的流程优能清除工序盲点,加强了工作衔接,岗位职责更
加清晰。
•清晰的流程有利于考核、有利于激发员工的工作积极性、有
利于创新。
•好流程不仅能减轻高层的压力,而且完善的过程控制、有利
于控制风险,降低企业的风险。
•好经验能够固化并保持下去
•优秀的流程能保证企业的快捷交货;
•优秀的流程能保证输出符合客户要求的产品或服务;
•优秀的流程能保证公司人员在与客户交易时各司其职,与
客户的交易过程更简单、更容易。
——专注于中国发展型企业的正规化、持续化,使中国成为21世纪世界经济强国!
如何设计好流程
流程设计应遵循的原则
按业务编写,打破部门界线;
通过流程明确各部门/ 岗位的工作接口和联系;
应区别主流程和子流程,主流程描述一个完整的业务
开展过程中各部门/ 岗位的工作关系,子流程由主流
程引出,描述业务开展过程中某一环节具体的实施过
程。
部门岗位描述
• 当与顾客有关联时必须有顾客一栏
• 尽可能描述岗位而不
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