企业绩效考核与薪酬体系设计高级实务.docVIP

企业绩效考核与薪酬体系设计高级实务 【开课城市】 北京 广州 上海 深圳 【开课时间】2011年09月15-17日上海 2011年09月23-25日深圳 2011年10月21-23日北京 2011年10月28-30日广州 【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。 【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！ 【课程背景】 　　现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授，蔡巍、乐载兵共同讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！ 【课程目标】 ●.了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标， ●.解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；