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第 卷 第 期 深圳大学学报 人文社会科学版
24 2 ( ) Vol.24No.2
年 月
2007 3 JournalofShenzhenUniversity(HumanitiesSocialSciences) Mar.2007
高校毕业生就业协议的法律性质分析
翟玉娟
深圳大学法学院 广东 深圳
( , )
518060
摘 要 国家对毕业生实施就业协议制度 对于高校毕业生就业具有深刻影响 就业协议 主要
: , 。 ,
是指毕业生与符合劳动法规定的用人单位主体所签订的协议 对其所具有的法律性质 学术界有不
。 ,
同的观点 我们认为 就其法律性质而言 就业协议就是劳动合同 就业协议符合劳动合同的特征
。 , , 。 ;
就业协议的主要内容与劳动合同的主要内容一致 就业协议是一种特殊的劳动合同 对就业协议还
; 。
有一些值得深入探讨的问题 包括关于学校在就业协议中的地位问题 关于就业协议中服务期的问
, ,
题 以及关于就业协议中对违约金的赔偿问题等
, 。
关键词 高校毕业生 就业协议 劳动合同
: ; ;
中图分类号: ; ; 文献标识码: 文章编号: ( )
G64F241.4D90 A 1000-260X200702-0085-05
随着高校毕业生就业制度的改革 毕业生的就 生就业协议书 后来又由各省教育厅根据本省情况
, ,
业已经从原来的 统招统分 发展到今天的自主择 制订就业协议书 协议书由学校统一发放 每个学生
“ ” , ,
业 国家对毕业生实行了就业协议制度 鉴于每一位 只能领取一套有编号的就业协议书 各个高校对此
, 。 ,
毕业的本科生 研究生都要面对签订就业协议问题 严格管理 不少学校出台了专门针对协议书的管理
、 , ,
因而就业协议已经对高校毕业生就业产生了实质性 规定 虽然每一位学生都有就业协议 但并不是所有
。 ,
的深刻影响 而目前学术界对就业协议法律性质的 找到工作的毕业生都要签订就
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