张振民中英文摘要.docVIP

兰 州 商 学 院 本科生毕业论文（设计） 论文（设计）题目：我国民营企业文化建设的问题及对策 学 院、 系： 财税与公共管理学院 专 业 (方 向)： 公共事业管理 年 级、 班： 2006级公共事业管理班 学 生 姓 名： 张 振 民 指 导 教 师： 田 玉 忠 二0 一0 年 五 月 二十五日 我国民营企业文化建设的问题及对策 摘 要 企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念，是现代企业最具战略性的管理思想和管理方法，是直接影响企业核心竞争力、决定企业兴衰的关键因素。我国民营企业文化建设起步较晚，大多数企业尚未形成自己的企业文化。为建设优秀的企业文化，推动企业的健康发展，正确认识民营企业文化的相关问题是十分必要的。 ABSTRACT The enterprise culture is believe and put into practice the values and ideals, is the most strategic management of modern business thinking and management practices directly affect the enterprises core competitiveness, the key factors determine the success of enterprise. Construction of private enterprise culture late start, most companies have not yet formed their own corporate culture. To build excellent corporate culture, and promote the healthy development of enterprises, the correct understanding of issues related to private enterprise culture is essential. [Key words] Private Enterprise Culture Enterprise Culture 声 明 ? 本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。 本毕业论文（设计）成果归兰州商学院所有。 ? 特此声明 ? ? ? ? 毕业论文（设计）作者签名： 年 月 日 ? 致谢 十分感谢您四个月来对我的精心指导，我从中受益匪浅。四年的，五个月的精心准备，毕业论文终于到了划句号的时候，论文写作的过程并不轻松，工作的压力时时袭扰，知识的积累尚欠火候，于是，我只能一次次埋头于图书馆中，一次次在深夜奋笔疾书。，重新从头细细阅读早已陌生的文字，我感触颇多。虽然其中没有什么值得特别炫耀的成果，但对我而言，是宝贵的。我要感谢我的指导教师老师。仍抽出时间，不时召集我和殷殷之情尽在谆谆教诲中。这篇论文更倾注了的大量心血。从初稿到定稿，老师不厌其烦，一审再审，大到篇章布局的偏颇，小到语句格式的瑕疵，都予以指出让我依依不舍的还有各位和室友。在我需要帮助的时候学友伸出温暖的双手，鼎立助。