行业外派劳务基地业务工作流程(试行).docVIP

行业外派劳务基地业务工作流程（试行） 为了规范和促进行业外派劳务基地（以下简称“劳务基地”）业务有序发展，明确劳务基地各个工作环节和内容，提高劳务基地管理和服务水平，特制订本工作流程。 劳务基地业务工作流程一般包括:洽谈签约、发布广告、报名登记、初审、体检、走访、培训考试、公司选拔，合同监管、办理手续、组织出境、后期管理、期满回国等环节。 第一条 洽谈签约 一、劳务基地负责甄别外派劳务项目信息，核实项目的真实性和可靠性。 二、劳务基地负责确认经营公司资格。经营公司应具有商务部批准的对外劳务合作经营资格。 三、劳务基地负责与经营公司洽谈外派劳务事宜并签订《委托招收赴境外劳务人员合同》。 第二条 发布广告 一、根据经营公司提出的外派劳务条件和要求制作招收劳务人员的宣传和招聘广告。广告中应包括报名条件、应持证件、前往国家或地区、从事工种、工资待遇、报名地点、咨询电话等。 二、根据国家有关规定送审招收劳务宣传和招聘广告。 三、利用电视、报刊等媒体播放和刊登广告。 第三条 报名登记 一、劳务基地服务中心设立报名窗口，组织应聘劳务人员报名工作。 二、对报名人员身份证件进行初步审查。 三、对报名人员进行登记、名单汇总、备案留存。 第四条 初审 一、对报名人员的身份证件、学历及其他所需证件等进 行审核，检查证件有效性。 二、组织专人对报名人员进行面试初审工作，要求报名 人员是身体健康、本