第2节 公司内部的利益冲突.pptVIP

第二节 公司内部的利益冲突 任何一个公司，都应该对其雇员、顾客、股东、债权人、和社会负责。同样，任何一个公司，都有不同的利益集团。这些利益相关方出于各自的考虑，存在着利益冲突，对公司金融管理产生影响。为了减少这些冲突，人们将目光投向了公司治理结构。 一、公司的利益冲突 1、股东与管理人员 股东：财富最大化 高管：薪金、养老金、优越感、 安全保障 2、大股东与小股东 大股东：控制权 小股东：更关心收益分配 高管行为案例： 安然有限公司（股票代码：ENRNQ）曾是一家位于美国德克萨斯州休斯敦市的能源类公司。在2001年宣告破产之前，安然拥有约21000名雇员，是世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一，2000年披露的营业额达1010亿美元之巨。公司连续六年被《财富》杂志评选为“美国最具创新精神公司”，然而真正使安然公司在全世界声名大噪的，却是这个拥有上千亿资产的公司2002年在几周内破产，持续多年精心策划、乃至制度化系统化的财务造假丑闻。安然欧洲分公司于2001年11月30日申请破产，美国本部于2日后同样申请破产保护。从那时起，“安然”已经成为公司欺诈以及堕落的象征。 安然公司(台湾译安隆)成立于1930年，最初名为北部天然气公司，是北美电力电灯公司、孤星天然气公司以及联合电灯铁路公司的合资公司。1941