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第二章 安全生产职责 第一款 基本原则 第一条 本企业的各级管理人员和职能部门及生产车间负责人，应在各自工作范围内，对实现安全生产（包括防火安全）和文明生产负责。哪一部门或岗位出了问题由该岗位或部门主要负责人抓好解决，不得推诿。重大问题提报公司或厂里解决。 第二条 安全生产人人有责。企业单位的每个员工，都应在各自岗位上，认真履行安全职责。每个员工都要对本工种工作范围内的安全生产负责。 第二款 各级各部门人员安全生产职责 第三条 单位负责人安全生产职责 1、生产经营单位负责人是企业法定代表人，是企业安全生产和防火安全的第一责任人。要贯彻“谁主管谁负责”的原则，对单位安全生产、防火安全和职工健康工作全面负责。 2、确定本单位安全生产和防火工作目标，保障本单位安全生产基本条件，消防安全和职业健康符合规定要求。逐级签订安全生产工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。 3、审定安全生产规划和计划，签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产的消防的资金投入，不断改善安全生产的条件。 4、负责组建安全生产的防火工作管理机构，健全充实安全管理人员。 5、听取各级各部门安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩事项。 6、每月主持召开安全工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题，并形成记录文件。 7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全检查工作，并检查考核同级副职和基层安全责任制落实情况。发现隐患，应下令整改指令，审批整改经费和整改措施，督促复查整改到位。 8、组织开展全员性安全教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。 9、制定应急预案，组织开展全员性预防性的安全演练，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。 10、发生事故应立即向上级报告，应及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场。协助配合有关部门对事故展开调查，处理好善后工作，落实事故“四不放过”原则。落实改进措施，防止事故重复发生。 第四条 单位（厂、公司级）分管安全生产领导职责 1、分管安全生产领导是安全生产的直接指挥者，对单位安全负主要责任。要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，对单位安全生产，防火安全与职工健康工作负直接管理责任。 2、按照本单位安全生产和防火工作总目标要求，具体负责组织实施。对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。 3、组织制定安全生产规划和计划，制定、修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报主要负责人审批后组织实施。 4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。 5、深入基层调查研究，掌握第一手安全工作有关情况，实施安全工作的奖惩事项。 6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产和消防工作中存在的问题，做好安全生产内业资料。 7、每月至少带队一次进行安全生产和防火安全检查工作，及时纠正违章行为，发现隐患，应认真抓好整改措施的落实工作，直到隐患消除。 8、组织实施安全生产宣传、教育、培训和考核工作，对新员工进行“三级安全教育”。做好安全教育档案登记工作。 9、组织安全演练的具体实施工作，考核员工的应变能力和技能，对应急措施预案进行演练实施。 10、对现场安全生产进行直接管理，防止事故发生。对外包或单位内临时施工项目要进行安全技术交底，严防事故发生。 第五条 单位（厂、公司级）其他副职安全生产职责 1、厂、公司级其他副职要按照“管生产必须管安全”的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火工作负责。对所管辖的生产、经营、设备、物资、员工以及供销、后勤等工作的安全问题各自负有不可推卸的管理责任。 2、在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要支持“安全第一”的原则，确保安全的前提下求效益、讲时效。 3、严格执行国家和上级部门的有关安全生产和消防的方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。 4、组织对管辖范围内的安全生产、防火工作检查，每月至少一次，发现问题及时整改。一时无法解决的应报告、研究解决。 5、负责对管辖范围的员工进行安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知，应会事项要落实到每个人。 6、每月召开安全例会，应分析管辖范围内的安全动态，及时研究解决安全生产与防火工作中存在的问题。 7、对临时性的任务，一定要进行安全技术交底。容易造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。 8、负责管辖范围内一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管或主要负责人审批。 9、管辖范围内安全状况与个人经济挂钩，具体办法另订。 10、管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，并承担相应的责任。 第六条 治安保卫部门安全职责 1、负责企业内消防、交能、门卫、要岗工作的安全保卫工作。 2、贯彻